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      恒城服公司著力進一步提升物業服務水平

      2020-09-18

      2020年9月是恒運集團下屬恒城服公司邁向市場化道路的新起點。恒城服公司攜手仲量聯行召開物業服務提升項目啟動大會,著力進一步提升物業服務水平,正式跨入“城市服務1.1”時代。

        今年以來,恒城服公司全體員工勠力同心,砥礪前行,全力做好后勤保障服務不斷深入改革和提升服務,積極推進公司市場化發展步伐。恒城服公司統一著裝,塑造服務新形象;加強培訓,不斷提升員工素養;升級辦公場所,塑造現代化氣息的形象;通過三標認證,取得市場“敲門磚”等,為公司市場化改革做好準備。

      通過努力,恒城服公司的變化讓大家有目共睹,員工風貌有轉變,服務品質有提高,公司形象有提升,但離高水平、高標準的物業服務企業仍存在較大的差距。為進一步提升公司整體服務水平,更好地參與市場競爭,恒城服公司聘請仲量聯行作為物業管理專業顧問,開展為期一年的物業服務提升項目。

      恒城服公司物業服務提升項目啟動大會

      仲量聯行是全球知名的房地產顧問公司,與第一太平戴維斯、高力國際、世邦魏理仕、戴德梁行合稱“五大行”。仲量聯行在會上表示,將結合恒城服公司需求和現狀作出分析、診斷,對公司做全面的“健康體檢”,量身制定具體行動計劃、系統的培訓課程及現場服務指導,快速培養組建專業物業管理團隊,讓員工充分學習和吸收規范的管理和技能,促使物業服務品質上新臺階,進一步提升公司品牌形象和核心競爭力。

      恒城服公司董事長兼總經理王明強動員全體員工,要以此為契機,在顧問公司的指導下,公司領導帶頭,全員主動參與,高標準、嚴要求做好各項工作,使恒城服公司管理水平、服務標準、團隊素質得到進一步全面提升。從9月1日起,恒城服公司“城市服務1.0”邁入“城市服務1.1”時代,公司將緊跟集團黨委的步伐,堅定不移地繼續深化改革,走好市場化發展道路,講好公司成長和發展的故事,努力打造大灣區城市綜合服務品牌企業。(恒城服公司  繆鳳娟)

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